Kai Weber berät schwerpunktmäßig in zwei Bereichen: Im Prozess- und Change Management begleitet und unterstützt er die Organisations- und Führungskräfteentwicklung seiner Kunden – in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement erarbeitet er mit den Verantwortlichen die Gestaltung des Gesamtprozesses und konzipiert die für die Steuerung erforderlichen Abläufe und Instrumente. Auf viele Jahre in der Industrie – vor allem auf den Gebieten IT-Technologie und Human Ressources – folgte die Ausbildung zum Prozessberater bei der LüdersPartner GmbH und die Spezialisierung auf die Begleitung von Bereichen und Organisationen in Umbruchsituationen. Kai Weber ist ausgebildeter Sozialwissenschaftler und IT-Fachmann.