Bettina Cooper ist gefragt, wenn es darum geht, wirksame Arbeitsbeziehungen zu gestalten und Veränderungsprozesse stringent zu implementieren. Sie unterstützt ihre Kunden dabei vom Einstellungsprozess über die Gestaltung schwieriger Team- und Führungsaufgaben bis hin zu Trennungsprojekten. Hierbei wirkt sie seit nunmehr mehr als 15 Jahren gleichermaßen erfolgreich als Beraterin, Trainerin und Coach. In Krisen ist sie zudem als Mediatorin aktiv. Darüber hinaus unterstützt sie Personalbereiche als Beraterin in ihren strategischen Aufgaben. Nach dem Diplom der Psychologie war Bettina Cooper in Spezialisten- und Leitungsfunktionen im Personalbereich tätig und bei einem Institut für systemische Prozess-beratung angestellt, bevor sie seit 2002 als Beraterin für LüdersPartner tätig wurde.